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海外网澳门12月6日电（记者富子梅）澳门特区人才发展委员会主席、行政长官岑浩辉5日表示，特区按照“聚才育才，用好留住”的理念，持续优化人才政策。同时，进一步加强与横琴粤澳深度合作区、粤港澳大湾区城市在人才工作上的紧密交流，发挥粤港澳大湾区三地在发展人才事业上的资源优势和协同效应，创造更多“筑巢引凤”的良好条件，继续紧扣“国家所需、澳门所为”的精神，引进和培养各类人才。 岑浩辉5日在政府总部主持召开澳门特区人才发展委员会2025年度第二次平常全体会议时，做如上表述。据悉，这是澳门特区在人才政策方面首次明确提出发挥粤港澳三地的协同效应。委员会副主席、社会文化司司长柯岚介绍人才工作主要着力点，委员会秘书长龚志明及副秘书长黄健武汇报重点项目执行情况。 图为人才发展委员会本年度第二次平常全体会议。（澳门特区人才发展委员会供图） 柯岚表示，过去一年，特区政府积极统筹各相关部门推进“教育、科技、人才一体化”融合发展，按照国家发展战略和澳门产业布局所需，做好人才引进工作和落地人才支援配套服务，务求为推动澳门重点产业发展提供优质的人力资源支撑。未来，将继续发挥澳门联系葡语系国家的特殊优势，立足“澳门+横琴”定位以及依托“桥头堡”的角色，以“深化制度协同、强化平台联动、扩大国际影响”为重点，推动人才培养、科研创新与成果转化一体化发展，大力吸引集聚国际高端人才。 龚志明介绍已于12月推出的第三期人才引进计划的主要优化方向，包括丰富吸纳国际人才的元素，同时强化电子申请平台功能及简化审批流程，提升人才引进工作的质和量。另外，负责人才推广及拓展、人才服务工作的两个跨部门小组已建立协作机制，吸引更多高质量人才来澳发展。黄健武就“第三届粤港澳大湾区人才高质量发展大会”的举办情况作汇报。 会上，委员们围绕人才发展及跨部门工作组等内容展开讨论，并提出适切建议。
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